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【学童保育】面接で「子どもが好き」と言った指導員が3カ月で辞めてしまった理由とは・・・

指導員の面接で・・・

指導員の面接の時に、「私、子どもが好きなんです!」と言う人がいたら、「大丈夫かな?」と、少し心配になります。

所長

大丈夫かな・・・

指導員

なんてこと言うんですか!私、子ども好きですけど、悪いですか!?

所長

そういうわけじゃないんだけど。

実は昔、「子どもが好きです!」って言ってた指導員が3カ月で辞めちゃったんだ

私は、所長という立場なので、多くの職員面接を担当してきました。

そんな中で、「子どもが好きです」と言っていた人が、3カ月で辞めてしまうということがあったのです。

今回の記事は、これから指導員を目指す方や、学童保育所の職員面接を受ける方にとっては、役にたつ情報かもしれません

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「子どもが好き」と言っていた人が3カ月で辞めてしまった理由

誤解のないように言っておきますが、私は、これから学童保育の仕事をしよう、と思っている人は、「子どもが好きな人」であって欲しいと思っています。子どもが嫌いな人に、この仕事はできません。

指導員

なんでその人辞めちゃったんですか?

所長

「この学童の子どもは、言うことを聞かない!問題がある!」って言って、辞めたんだよ

指導員

確かに・・・。言うことを聞いてくれないこともいっぱいありますよね。

3カ月で指導員を辞めたその人は、学習塾の先生の経験があり、子どもとのかかわりには、自信を持っていました。ところが、学童では、なかなか子どもが自分の言うことを聞いてくれなかったのです。

所長

その人の中では、塾の教室で座っている「先生の言うことを聞く生徒」が、子ども像だったと思うんだ

それで、そのイメージでもって「子どもが好き」って言っていたんだね。

その人は、子どもは素直、子どもは礼儀正しい、というイメージが強かったようです。

そんなことがあってから、私は、「子どもが好き」という言葉を聞くと、この人は、子どものどの部分を見て「好き」と言っているのだろうと、気になるようになってしまったのです。

あるお父さんの話「愛と恋と結婚の違い」とは?

所長

昔話になるんだけど、学童の仕事を初めて間もない頃に、保護者のお父さんと飲みに行ったんだ

そのお父さんは、消防士で、生死にかかわる仕事をしているだけあって、人生観が常人とは違うというか、とにかく若い私にとっては、いろいろためになる面白い話を聞かせてくれました。

随分と酒が進んだ後のことです。そのお父さんが、コップを片手に、酔った目で私をみつめながら、ある質問をしました。

保護者

先生、愛と恋と結婚の違いってわかりますか?

指導員

・・・いったい何の話ですか?

所長

まぁまぁ・・、今回のテーマと関係のある話なんだよ。

私は、その当時、恋と愛の違いというのは、何となく理解していました。「恋は一方通行で、愛は双方向」というやつです。けれど、「愛と結婚の違い」というのは、全くわかりませんでした。

愛し合っているから結婚するのではないのか??愛≠結婚??それどういうこと?全くわからへん・・・。

私がそのように答えると、そのお父さんは、

フッ」と笑って遠くを見つめながら、

保護者

結婚は「生活」なんですよね~

と、言いました。そして、コップを片手に何やら物悲しい歌を口ずさんでいました。渋すぎる・・・。

この、「結婚は生活」という意味が、その後もずっと、私は理解することができませんでした。

その後、私は結婚しましたが、それでもやっぱり、わかりませんでした。

しかし、結婚して10年以上が経ち、子どもができて、夫婦で様々な苦労を乗り越えた時に、このお父さんが言っていたことが、ようやくわかるようになりました。

指導員

話がわかりませ~ん

所長

つまりさ、学童保育は「生活」ってことなんだ

「恋と愛と結婚の違い」

「あの人かっこいいな~」とか、「あの人かわいいな~」とか、心の中で思っている段階が、「」です。「恋」は自分本位な感情です。

」は相手本位の感情です。愛するためには、自分が努力をしないといけないこともあります。

そうして、愛し合った二人が結ばれて、「結婚」しました。

「結婚」すると「生活」を共にします。家の中では、お互いに「生(なま)」の自分を見せ合うことになります。「かっこ悪いところや」「かわいくないところ」だって見せ合います。

指導員

「結婚」のイメージを汚さないでもらえます?

所長

それでも結婚は、素晴らしいものさ!

お互いに家の外で頑張っているのです。だからこそ、家の中では、だらしない自分や弱い自分をさらけ出します。そんなお互いを受け止め、支え合って生きていくのが「家族」です。

学童は「生活」

学童は家庭にかわる「生活」の場です。

そこには、子どもの「かわいい」姿や「かっこいい」姿がたくさんありますが、「わがまま」「いいかげん」など、その子どものありのままの姿もたくさん目にすることになります。

そんな姿を受け止めつつ、子どもも指導員もお互いに成長していくのが、学童保育の営みです。

所長

辞めていった人は、子どもに「恋」をしている状態だったんだね

指導員

「生活」を共にすると、嫌な姿がたくさん見えて、この仕事も嫌になっちゃったんだ・・・

面接の時に私が質問すること

「子どものことが好き」と言っていた人が辞めてしまった出来事の影響もあり、その後私は、職員面接で「子どもが好き」という人には、「どんなところが好きですか?」「子どものことが嫌いだと思ったことはありますか?」などと突っ込んだ質問をするようにしています。

特に子どもの職場の経験者の面接のときには、必ず、「前の職場で一番苦労したことはなんですか?」と質問します。

この質問に対して、「苦労したことなんてないですよ~、ただかわいくてかわいくて・・・」と答えた方がいました。5年間学童保育で勤めた経験のある方でしたが、採用はしませんでした。

私の感覚では、学童保育で5年も子どもと生活をともにして、苦労話がないなんてことは考えられません。

さいごに・・・

指導員

私は、しばらくはこの仕事辞めないんで、安心してくださいね。

所長

(しばらくって言った?)「子どもが大好き」な君が、いつか「この仕事が大好き」って言ってくれると嬉しいよ。苦労はあるけど頑張ってね!

「子どもが好き」ということは、学童保育指導員の入り口に立つうえでは、大切な要素かもしれません。そして、学童保育での子どもとの「生活」は、子どもが「好き」という思いだけでは太刀打ちできない場面もあります。

しかし、そんな場面を乗り越えて、学童保育の仕事の価値や、やりがいを見出していくのが指導員です。

指導員の仕事を辞めていく人はたくさんいます。処遇の悪さや少人数の職場で人間関係に苦労するなど、様々な理由があることでしょう

正直に言って、向き・不向きというのもあります。

学童保育の仕事以外にも子どもの関係の仕事はたくさんあります。学童の仕事がうまくいかなくても、自分を活かせる職場はきっと見つかるはずです。

所長

辞めていった人には、所長として、十分なサポートができなかったという反省もあります。次の職場でのご活躍を祈っています。

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