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保護者とともに 保護者向けの記事

学童保育の保護者会って大変なの?

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2023/2/3

【学童保育】子ども見守りのアイテム「安全ベスト」が大切な理由

全国の学校に、子どもに危害を加えるなどと書かれた脅迫文が届きました。私の職場の施設でも、学校からの帰り道や、学童からのお帰りの付き添いを強化して対応しました。 指導員 最近多いですよね・・・。 所長 万が一ってことがあるから ぎりぎりの職員体制では、付き添いのため学童の外に出るスタッフが増えると、施設内が手薄になり、閉所業務やお迎えの対応に支障がでる日もありました。 そんな苦労を感じている指導員の皆さんがたくさんいたと思います。 本当にお疲れ様です。 今回の記事は、そんな、送り迎えの子どもの付き添いにまつ ...

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2023/2/2

【学童保育】コロナ禍で迎える卒所式・修了式・入所式の挨拶文例「祝辞」「お祝いの言葉」(保護者代表・職員代表・子ども)

年度末や新年度にとりおこなわれる、学童保育の「修了式」や「卒所式」「入所式」などで、挨拶をする立場にある人に向けて、「祝辞」や「お祝いの言葉」の文例をまとめました。 新着記事 学童保育指導員になりたいないなら スポンサーリンク 指導員 一緒に学童保育で働きましょう! 指導員 楽しいですよ! 無理なく働ける学童保育所を探すなら「はじめての学童保育指導員」簡単30秒登録! 保護者 卒所式で「保護者代表の挨拶」を担当することになったのですが、何を話したらいいんでしょうか? 指導員 お世話になります。よろしければ ...

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2023/2/3

【学童保育】コピペで使える2月号おたよりの文例「お便り作成業務の時短に活用してください」

2月号のおたより文例やアイデアをまとめました!作業時間の短縮に活用していただけると幸いです。 新着記事 学童保育指導員になりたいないなら スポンサーリンク 指導員 年間休日120日以上! 指導員 ほとんど残業なし? 無理なく働ける学童保育所を探すなら「はじめての学童保育指導員」簡単30秒登録! 詳しくはコチラ 目次0.1 新着記事0.2 学童保育指導員になりたいないなら0.2.0.1 スポンサーリンク1 2月のおたより冒頭のあいさつ文例2 2月号のおたよりで伝えたい内容3 2月号のおたよりで伝えたい「保護 ...

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2023/1/31

【学童保育】コピペで使える1月号おたよりの文例「お便り作成業務の時短に活用してください」

1月号のおたより文例やアイデアをまとめました!作業時間の短縮に活用していただけると幸いです。 新着記事 学童保育指導員になりたいないなら スポンサーリンク 指導員 年間休日120日以上! 指導員 ほとんど残業なし? 無理なく働ける学童保育所を探すなら「はじめての学童保育指導員」簡単30秒登録! 詳しくはコチラ 目次0.1 新着記事0.2 学童保育指導員になりたいないなら0.2.0.1 スポンサーリンク1 1月のおたより冒頭のあいさつ文例2 1月号のおたよりで伝えたい内容3 1月号のおたよりで伝えたい「保護 ...

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2023/1/31

【学童保育】ケンカの時に手が出たら止める?止めない?

子ども同士が取っ組み合いをした時の対応をめぐって、指導員の考えの違いが浮き彫りになりました。ケンカが始まったらすぐに止めるのか、それとも見守るのか?お互いの意見を出し合う中で、ケンカの対応について考えを深めていく職員の姿を書きました。 新着記事 学童保育指導員になりたいないなら スポンサーリンク 指導員 年間休日120日以上! 指導員 ほとんど残業なし? 無理なく働ける学童保育所を探すなら「はじめての学童保育指導員」簡単30秒登録! 詳しくはコチラ 目次0.1 新着記事0.2 学童保育指導員になりたいない ...

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2023/1/31

【学童保育】コピペで使える12月号おたよりの文例「お便り作成業務の時短に活用してください」

12月号のおたより文例やアイデアをまとめました!作業時間の短縮に活用していただけると幸いです。 新着記事 学童保育指導員になりたいないなら スポンサーリンク 指導員 年間休日120日以上! 指導員 ほとんど残業なし? 無理なく働ける学童保育所を探すなら「はじめての学童保育指導員」簡単30秒登録! 詳しくはコチラ 目次0.1 新着記事0.2 学童保育指導員になりたいないなら0.2.0.1 スポンサーリンク1 12月のおたより冒頭のあいさつ文例2 12月号のおたよりで伝えたい内容3 12月号のおたよりで伝えた ...

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2023/1/31

利用児童が骨折した時、保護者にかける言葉は?「信頼と安心を育むとっさの受け答え③」

今回は、保護者から、児童が骨折したことを告げられた時、職員としてどのような言葉がけをしたらよいのかについて考えてみたいと思います。 こんな連絡があった時の対応のポイントは? 子どもが新型コロナに感染した保護者が新型コロナに感染した職員が新型コロナに感染した利用児童の身内に不幸があった時職員の身内に不幸があった時利用児童が骨折をした時 新着記事 学童保育指導員になりたいないなら スポンサーリンク 指導員 年間休日120日以上! 指導員 ほとんど残業なし? 無理なく働ける学童保育所を探すなら「はじめての学童保 ...

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2023/2/3

【学童保育】勉強嫌いの学童っ子が猛勉強して夢をかなえた話

子どもたちの日々のドラマは、ハラハラ、ヒヤヒヤの連続です。時にはイライラしてもう我慢ならん!と思ったり、この子の人生いったいどうなんねん・・・と心配になることもあるかもしれません。 けど、今はそのままで大丈夫なのかもしれません。子どもたちは、いずれ、自分の目標を見つけた時、大人がびっくりするような力を発揮するのです。 そのことを、自分の人生を通して私に教えてくれた、一人の学童っ子がいます。その少年「K」が、久しぶりに私の家にやってきた時には、30歳の立派な大人になっていました。 新着記事 学童保育指導員に ...

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2023/1/31

【学童保育】各学年で大切にしたい育成支援の目標「職場で話し合ってみよう」

小学校1年生から6年生までが過ごす、異年齢集団の学童保育。「各学年で大切にしたいことを明確にしながら育成支援を行うことについて考えてみよう」が今回のテーマです。 新着記事 学童保育指導員になりたいないなら スポンサーリンク 指導員 年間休日120日以上! 指導員 ほとんど残業なし? 無理なく働ける学童保育所を探すなら「はじめての学童保育指導員」簡単30秒登録! 詳しくはコチラ   各学年の支援目標って必要? こんにちは、がってん学童所長です。 今日のテーマは「学童保育で子ども達の育成支援を行う上で、各学年 ...

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2023/1/31

利用者や職員の身内に不幸があった時にかける言葉は?「信頼と安心を育むとっさの受け答え②」

長く学童保育の仕事をしていると、様々なことを経験します。 今回は、利用児童の保護者から、親戚が亡くなられたことを伝えられた時、職員としてどのような言葉がけや振る舞いをしたらよいのかについて考えてみたいと思います。 こんな連絡があった時の対応のポイントは? 子どもが新型コロナに感染した保護者が新型コロナに感染した職員が新型コロナに感染した利用児童の身内に不幸があった時職員の身内に不幸があった時保護者が事故に遭った時利用児童が骨折をした時 新着記事 学童保育指導員になりたいないなら スポンサーリンク 指導員 ...

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「保護者会って大変なの?」新入児童の保護者から質問が

来年度の新入所受付の時期です。

そんな中、新しく1年生になる子どもの保護者から、

保護者

保護者会が大変って聞きましたけど・・・、

どんな役があるんですか?

と言われることがあります。

保護者会が「大変だ」という噂が流れていることに、職員として責任の一端を感じつつ、

所長

大丈夫ですよ。皆さん働いておられるので、助け合いながら活動されていますよ。

と答えています。

「忙しいから学童保育に預けているのに、なぜ、負担になる保護者会の活動をしなければいけないのですか?」という言葉は、これまでに何度も聞いてきました。そんな時も、

所長

そうですね。忙しい時は、協力し合いながら、できる範囲で活動されたらよいと思いますよ。

と答えています。

ところが、これは指導員の立場の意見であり、保護者はそうは思わなく、「他の人もやっているのに自分だけ断りにくいわ・・・」と、プレッシャーを感じたり、保護者同士の関係に気を遣われる方もいるようです。

学童保育は、保護者の愛と苦労で支えられている

私は、放課後児童クラブ(学童保育)は、保護者の愛と苦労で支えられている!と思っています。

所長

クラブの「ク」は苦労の「く」、

クラブの「ラブ」は愛の「LOVE」!

保護者

親父ギャグですか?

本当なんです。保護者の皆さんの協力があるから、子どもたちはより豊かな放課後を過ごすことができるんです。保護者の皆さんの理解があるから、子どもたちは学童でのびのびと過ごすことができるんです。

保護者会には苦労があります。しかし、その苦労は子どもたちに返る苦労です。

そして、指導員と保護者会との関係によって、その苦労が大きくなったり、小さくなったりするのです。

学童保育は、制度の整備が進んできたとはいえ、小学校や保育園などの子ども施設と比べると、まだまだ行き届かない面が残されています。また、小学校の学習指導要領のように、保育内容が明確に規定されているわけはありません。つまり、そこにいる大人(指導員や保護者)次第で、保育の質が大きく左右されるという特徴があります。

だからこそ、私たち指導員は、子どもにとってより良い環境を作っていくためにも、保護者の皆さんの力を必要としているんです。

「苦労はあるけどやってよかった」と思える活動内容に

しかしながら、自分たちの苦労が、子どもに返っているという実感がが持てないと、保護者会活動はその負担感だけを感じる活動になってしまいます

そこで大切なのが、指導員のサポートです。

指導員が、忙しい中で保護者会活動をしている皆さんへの労いや感謝の気持ちを持ち、お母さんやお父さんの苦労が、どのように子ども達の生活の向上につながっているのかを、子どもたちや保護者の皆さんに伝えていくことが、とても大切なんです。

指導員

いつもありがとうございます!

ありがとう!

ありがとう!

保護者

苦労はあったけど、やってよかったわ。

「苦労はあったけど、やってよかった」、最後に保護者がそう思えるような保護者会活動を、保護者と指導員で作っていきましょう。

古くからの運営方法や課題を見直すためにも

保護者会活動に指導員のサポートが必要な理由は、他にもあります。

保護者会役員の任期は、多くの施設では1年です。

1年間の任期では、活動内容や課題がようやくわかった頃には、次の役員に引き継ぐことになります。そして、課題を改善する労力は、前年通りの活動をするよりも大変なものとなります。

そのために、古くからの運営方法や課題を引きずりやすい、という状況が生まれやすくくなっています。

学童に保護者より長くいる指導員が、保護者の負担が少なる方法や、今の時代にふさわしい活動内容を保護者と一緒に考えたり、改善のサポートをすることで、活動しやすい保護者会になるのです。

それでは、今日はこのへんで失礼します。

保護者の皆さんの愛と苦労に感謝をしつつ、少しでも負担が少ない保護者会となることを願っています。

所長

子どもたちのために、一緒に考えていきましょう!

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