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2024/3/4
【図解】子どもに人気の遊び「かまぼこおとし」のルールや魅力を徹底解説！
今回は、放課後児童クラブで子どもたちに大人気の伝承遊び、「かまぼこ落とし」のルールや魅力について、イラストや動画で徹底解説していきたいと思います。 ※当サイトの記事には広告が含まれています。 新着記事 学童保育指導員になりたいないなら スポンサーリンク 支援員 年間休日１２０日以上！ 支援員 ほとんど残業なし？ 無理なく働ける学童保育所を探すなら「はじめての学童保育指導員」簡単３０秒登録！ 学童保育への就職なら【はじめての学童指導員】 伝承あそび「かまぼこおとし」とは？ 支援員 こんにちは、がってん学童支 ...
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2024/3/2
【学童保育】帰りの準備が遅い子どもたち「対応策として部屋の時計を５分早めること」はありかなしか？
学童保育（放課後児童クラブ）で帰りの準備が遅い子どもたちの対応として「部屋の時計を５分進める」ことについて考えてみました。Xでのアンケート結果も掲載しています。 ※当サイトの記事には広告が含まれています。 新着記事 学童保育指導員になりたいないなら スポンサーリンク 支援員 年間休日１２０日以上！ 支援員 ほとんど残業なし？ 無理なく働ける学童保育所を探すなら「はじめての学童保育指導員」簡単３０秒登録！ 学童保育への就職なら【はじめての学童指導員】 支援員 こんにちは、がってん学童支援員、りえです。 今日 ...
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2023/9/20
【学童保育】2023年度夏休み期間の外遊びに関するアンケート集計結果「異常な暑さのもと過ごした各地の支援員さんの苦労や工夫が詰まっています！」
2023年8月末に実施した学童保育の「夏休み期間の外遊びに関するアンケート」の全回答の集計結果です。（８月31日時点の結果報告を修正しました。） 新着記事 学童保育指導員になりたいないなら スポンサーリンク 支援員 年間休日１２０日以上！ 支援員 ほとんど残業なし？ 無理なく働ける学童保育所を探すなら「はじめての学童保育指導員」簡単３０秒登録！ 学童保育への就職なら【はじめての学童指導員】 支援員 全国の支援員の皆さん、夏休み保育お疲れさまでした。 がってん学童の支援員りえです。いつも当サイトをご覧いただ ...
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2023/8/21
【学童保育】プール・水遊び活動や遠足・宿泊行事の「事前アンケート」の内容と文例（施設やスポーツ少年団など子どもの引率の安全対策）
遠足やプール・水遊び、宿泊を伴う施設外活動について、施設が実施する事前アンケートの内容や留意点、文例をまとめました。学童保育や放課後等デイサービス・保育園・小学校などの施設の先生方や、スポーツ少年団などで子どもの引率を行う指導者の方のご参考になれば幸いです。 新着記事 学童保育指導員になりたいないなら スポンサーリンク 支援員 年間休日１２０日以上！ 支援員 ほとんど残業なし？ 無理なく働ける学童保育所を探すなら「はじめての学童保育指導員」簡単３０秒登録！ 学童保育への就職なら【はじめての学童指導員】 目 ...
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2023/8/6
【学童保育】子どもが床で宿題をしていたら？
エッチなことをしたり言ったりする子どもにどのような対応をしたらいいの？がってん学童の指導員の経験から考えていきたいと思います。 新着記事 学童保育指導員になりたいないなら スポンサーリンク 支援員 年間休日１２０日以上！ 支援員 ほとんど残業なし？ 無理なく働ける学童保育所を探すなら「はじめての学童保育指導員」簡単３０秒登録！ 学童保育への就職なら【はじめての学童指導員】 支援員 こんにちは、がってん学童指導員のりえです。 先日、２年生のてっちゃんが、宿題プリントを床においてやっていたんです。 私の職場の ...
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2023/8/11
【学童保育】子どものエッチな行動と職員の対応「こんな時どうしたらいいの？」
エッチなことをしたり言ったりする子どもにどのような対応をしたらいいの？がってん学童の指導員の経験から考えていきたいと思います。 新着記事 学童保育指導員になりたいないなら スポンサーリンク 支援員 年間休日１２０日以上！ 支援員 ほとんど残業なし？ 無理なく働ける学童保育所を探すなら「はじめての学童保育指導員」簡単３０秒登録！ 学童保育への就職なら【はじめての学童指導員】 目次0.1 新着記事0.2 学童保育指導員になりたいないなら0.2.0.1 スポンサーリンク1 キャンプの夜といったら？2 男女混合の ...
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2023/7/24
【学童保育】コピペで使える８月号おたよりの文例「おたより作成業務の時短に活用してください」
８月号のおたより文例やアイデアをまとめました！作業時間の短縮に活用していただけると幸いです。 新着記事 学童保育指導員になりたいないなら スポンサーリンク 支援員 年間休日１２０日以上！ 支援員 ほとんど残業なし？ 無理なく働ける学童保育所を探すなら「はじめての学童保育指導員」簡単３０秒登録！ 学童保育への就職なら【はじめての学童指導員】 目次0.1 新着記事0.2 学童保育指導員になりたいないなら0.2.0.1 スポンサーリンク1 がってん学童のおすすめ記事2 ８月のおたより冒頭のあいさつ文例3 ８月号 ...
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2023/7/29
【学童保育の大規模問題その２】「大規模学童のリアル」大規模学童職員が抱えるジレンマとは？
学童保育の「大規模問題」について解説する、シリーズ第２弾です。 目次0.1 新着記事0.2 学童保育指導員になりたいないなら0.2.0.1 スポンサーリンク1 大規模学童保護者の心境とは1.1 学童の先生と信頼関係が築けない1.2 高学年だって堂々と学童を利用したい2 大規模学童支援員のリアルな心境2.1 大規模学童の職員がとらわれる、最も深刻な心理状態とは・・・2.2 支援の必要な家庭ほど、遅れて申し込んでくる3 大規模学童職員のジレンマ4 さいごに 新着記事 学童保育指導員になりたいないなら スポンサ ...
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2023/7/12
【学童保育】子どもが遊びで虫を殺していたとき、大人はどのような対応をしたらいいの？
今回は、子どもが、虫を殺す遊びをしているのを見かけた時に、職員としてどのような対応をしたらいいのか、がってん学童のたけし先生の話をもとに考えていきたいと思います。 新着記事 学童保育指導員になりたいないなら スポンサーリンク 支援員 年間休日１２０日以上！ 支援員 ほとんど残業なし？ 無理なく働ける学童保育所を探すなら「はじめての学童保育指導員」簡単３０秒登録！ 学童保育への就職なら【はじめての学童指導員】 目次0.1 新着記事0.2 学童保育指導員になりたいないなら0.2.0.1 スポンサーリンク1 た ...
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2023/7/3
【学童保育】学童の備品を子どもが壊してしまった時の対応
学童の備品を子どもが壊してしまった時、皆さんの学童ではどのような対応をしていますか？ 今回は、私の学童で職員の意見が分かれたケースを通して、考えていきたいと思います。 新着記事 学童保育指導員になりたいないなら スポンサーリンク 支援員 年間休日１２０日以上！ 支援員 ほとんど残業なし？ 無理なく働ける学童保育所を探すなら「はじめての学童保育指導員」簡単３０秒登録！ 学童保育への就職なら【はじめての学童指導員】 目次0.1 新着記事0.2 学童保育指導員になりたいないなら0.2.0.1 スポンサーリンク1 ...
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支援員
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所長
そろそろ新年度に向けて、リーダー交代の準備を始めないとね。
支援員
ここ、「ガッテン学童保育所」のリーダー制について、あらためて説明しますね。
3年生⇒サブ・リーダー
4年生以上の高学年⇒リーダー
2015年に児童福祉法が改正され、学童保育の対象が6年生までとなりました。
それ以前は、リーダーは3年生だったのですが、2015年以降は、高学年集団をリーダー、3年生はサブ・リーダーという位置づけに変更しました。
リーダーの学年や役割は、同じ学童保育であっても、施設によってずいぶん違うようです。
「ガッテン学童保育所」では、低学年の子ども達が成長の見通しを持てるように、
そして、上級生の子ども達が自信と誇りを持って学童で過ごせるように、リーダーの役割を作っているんです。
そんな低学年と高学年の子どもたちの間に、
支援員
所長
ちなみに、がってん学童保育所のリーダーの役割は、次のようになっています。
＜リーダーがやること＞
- サブ・リーダー（3年生）⇒おやつを班のメンバーに分ける・お帰りグループの先頭等
- リーダー(高学年）⇒帰りの会の司会・集団遊びの進行・班編成の話し合い等
元の話に戻りますが、
毎年2月になると、時期リーダーの「修行」が始まるんです。
子どもたちが、4月から自信を持ってリーダ・サブリーダーの役割ができるように、お帰りグループの先頭や、帰りの会の司会を少しずつ練習していきます。
時期リーダー・サブリーダーの子ども達からは、「憧れの役割」を担当できる喜びが感じられて、
支援員
まぁ、修行って言ってるけど、子ども達が次年度に向けて気持ちを盛り上げていくための「仕掛け」の一つなんです。
子ども達が、新しい年度への期待をたくさん感じられるようにしていくのが、この時期（１～３月）の一番の目標で～す！
最後に、これは私が大切にしていることだけど、
支援員
とか、
支援員
みたいな言葉は、禁句だと思っています。
それを言ってしまうと、ただの押し付けや、指導員の思い描く「リーダー像」に子どもをはめることになってしまうと思うんです。
支援員
子どもが進んでやりたいって思えることが一番大切なんです！
リーダーの役割以外に、学童の色々な場面で子ども達が見せる、ふとした言動の中にも、素敵な姿がたくさんあるんです。
そんなキラリと輝くちょっといい姿を、指導員がどんどん見つけてあげると、「憧れ、憧れられる関係」が自然と育っていくと思うんだな～。
所長
リーダー制については、色々な考えがあるから、これからも指導員で議論していきましょう。
リーダーキャンプや、その他の色々な取り組みなど、リーダーについてはお話したいことがたくさんあります。
それはまたの機会ということで、今日はこの辺で失礼します。
