新着記事
2023/9/24
【学童保育】帰りの準備が遅い子どもたち「対応策として部屋の時計を５分早めること」はありかなしか？
学童保育（放課後児童クラブ）で帰りの準備が遅い子どもたちの対応として「部屋の時計を５分進める」ことについて考えてみました。Xでのアンケート結果も掲載しています。 新着記事 学童保育指導員になりたいないなら スポンサーリンク 指導員 年間休日１２０日以上！ 指導員 ほとんど残業なし？ 無理なく働ける学童保育所を探すなら「はじめての学童保育指導員」簡単３０秒登録！ 学童保育への就職なら【はじめての学童指導員】 指導員 こんにちは、がってん学童支援員、りえです。 今日はがってんん学童を訪れていただきありがとうご ...
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2023/9/20
【学童保育】2023年度夏休み期間の外遊びに関するアンケート集計結果「異常な暑さのもと過ごした各地の支援員さんの苦労や工夫が詰まっています！」
2023年8月末に実施した学童保育の「夏休み期間の外遊びに関するアンケート」の全回答の集計結果です。（８月31日時点の結果報告を修正しました。） 新着記事 学童保育指導員になりたいないなら スポンサーリンク 指導員 年間休日１２０日以上！ 指導員 ほとんど残業なし？ 無理なく働ける学童保育所を探すなら「はじめての学童保育指導員」簡単３０秒登録！ 学童保育への就職なら【はじめての学童指導員】 指導員 全国の支援員の皆さん、夏休み保育お疲れさまでした。 がってん学童の支援員りえです。いつも当サイトをご覧いただ ...
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2023/8/21
【学童保育】プール・水遊び活動や遠足・宿泊行事の「事前アンケート」の内容と文例（施設やスポーツ少年団など子どもの引率の安全対策）
遠足やプール・水遊び、宿泊を伴う施設外活動について、施設が実施する事前アンケートの内容や留意点、文例をまとめました。学童保育や放課後等デイサービス・保育園・小学校などの施設の先生方や、スポーツ少年団などで子どもの引率を行う指導者の方のご参考になれば幸いです。 新着記事 学童保育指導員になりたいないなら スポンサーリンク 指導員 年間休日１２０日以上！ 指導員 ほとんど残業なし？ 無理なく働ける学童保育所を探すなら「はじめての学童保育指導員」簡単３０秒登録！ 学童保育への就職なら【はじめての学童指導員】 目 ...
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2023/8/6
【学童保育】子どもが床で宿題をしていたら？
エッチなことをしたり言ったりする子どもにどのような対応をしたらいいの？がってん学童の指導員の経験から考えていきたいと思います。 新着記事 学童保育指導員になりたいないなら スポンサーリンク 指導員 年間休日１２０日以上！ 指導員 ほとんど残業なし？ 無理なく働ける学童保育所を探すなら「はじめての学童保育指導員」簡単３０秒登録！ 学童保育への就職なら【はじめての学童指導員】 指導員 こんにちは、がってん学童指導員のりえです。 先日、２年生のてっちゃんが、宿題プリントを床においてやっていたんです。 私の職場の ...
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2023/8/11
【学童保育】子どものエッチな行動と職員の対応「こんな時どうしたらいいの？」
エッチなことをしたり言ったりする子どもにどのような対応をしたらいいの？がってん学童の指導員の経験から考えていきたいと思います。 新着記事 学童保育指導員になりたいないなら スポンサーリンク 指導員 年間休日１２０日以上！ 指導員 ほとんど残業なし？ 無理なく働ける学童保育所を探すなら「はじめての学童保育指導員」簡単３０秒登録！ 学童保育への就職なら【はじめての学童指導員】 目次0.1 新着記事0.2 学童保育指導員になりたいないなら0.2.0.1 スポンサーリンク1 キャンプの夜といったら？2 男女混合の ...
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2023/7/24
【学童保育】コピペで使える８月号おたよりの文例「おたより作成業務の時短に活用してください」
８月号のおたより文例やアイデアをまとめました！作業時間の短縮に活用していただけると幸いです。 新着記事 学童保育指導員になりたいないなら スポンサーリンク 指導員 年間休日１２０日以上！ 指導員 ほとんど残業なし？ 無理なく働ける学童保育所を探すなら「はじめての学童保育指導員」簡単３０秒登録！ 学童保育への就職なら【はじめての学童指導員】 目次0.1 新着記事0.2 学童保育指導員になりたいないなら0.2.0.1 スポンサーリンク1 がってん学童のおすすめ記事2 ８月のおたより冒頭のあいさつ文例3 ８月号 ...
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2023/7/29
【学童保育の大規模問題その２】「大規模学童のリアル」大規模学童職員が抱えるジレンマとは？
学童保育の「大規模問題」について解説する、シリーズ第２弾です。 目次0.1 新着記事0.2 学童保育指導員になりたいないなら0.2.0.1 スポンサーリンク1 大規模学童保護者の心境とは1.1 学童の先生と信頼関係が築けない1.2 高学年だって堂々と学童を利用したい2 大規模学童支援員のリアルな心境2.1 大規模学童の職員がとらわれる、最も深刻な心理状態とは・・・2.2 支援の必要な家庭ほど、遅れて申し込んでくる3 大規模学童職員のジレンマ4 さいごに 新着記事 学童保育指導員になりたいないなら スポンサ ...
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2023/7/12
【学童保育】子どもが遊びで虫を殺していたとき、大人はどのような対応をしたらいいの？
今回は、子どもが、虫を殺す遊びをしているのを見かけた時に、職員としてどのような対応をしたらいいのか、がってん学童のたけし先生の話をもとに考えていきたいと思います。 新着記事 学童保育指導員になりたいないなら スポンサーリンク 指導員 年間休日１２０日以上！ 指導員 ほとんど残業なし？ 無理なく働ける学童保育所を探すなら「はじめての学童保育指導員」簡単３０秒登録！ 学童保育への就職なら【はじめての学童指導員】 目次0.1 新着記事0.2 学童保育指導員になりたいないなら0.2.0.1 スポンサーリンク1 た ...
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2023/7/3
【学童保育】学童の備品を子どもが壊してしまった時の対応
学童の備品を子どもが壊してしまった時、皆さんの学童ではどのような対応をしていますか？ 今回は、私の学童で職員の意見が分かれたケースを通して、考えていきたいと思います。 新着記事 学童保育指導員になりたいないなら スポンサーリンク 指導員 年間休日１２０日以上！ 指導員 ほとんど残業なし？ 無理なく働ける学童保育所を探すなら「はじめての学童保育指導員」簡単３０秒登録！ 学童保育への就職なら【はじめての学童指導員】 目次0.1 新着記事0.2 学童保育指導員になりたいないなら0.2.0.1 スポンサーリンク1 ...
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2023/7/24
【学童保育】コピペで使える7月号おたよりの文例「おたより作成業務の時短に活用してください」
７月号のおたより文例やアイデアをまとめました！作業時間の短縮に活用していただけると幸いです。 新着記事 学童保育指導員になりたいないなら スポンサーリンク 指導員 年間休日１２０日以上！ 指導員 ほとんど残業なし？ 無理なく働ける学童保育所を探すなら「はじめての学童保育指導員」簡単３０秒登録！ 学童保育への就職なら【はじめての学童指導員】 目次0.1 新着記事0.2 学童保育指導員になりたいないなら0.2.0.1 スポンサーリンク1 ７月に読んでほしい記事2 ７月のおたより冒頭のあいさつ文例3 ７月号のお ...
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新人指導員の皆さんへ あなたの「違和感」を大切にしてください【がってん学童メンバーより】
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今回は、この春から指導員になった皆さんや、新しい職場に異動した皆さんに向けて、がってん学童メンバーからのメッセージ「第２弾」です。
まずは、あなたの２か月間の愛と苦労に
所長
本当にお疲れさまでした。
指導員
指導員
苦手を克服するよりも大切なこと
所長
私は、文章を書くことが得意ではありません。
こうやってブログなんかをやったりしているのですが、実は、一文一文を書くのにとにかく時間がかかります。
若い頃は、今よりもっと苦労しました。
学童のお便りを担当していた時のことですが、たった一行の文を書くのに、すごく時間がかかったのです。
自分の思いを文章化する過程で、いちいち、大変な産みの苦しみを味わうんです。
たった３行ほどの文章を書くのに、一晩徹夜をするなんてことも、ざらにありました。
けど、絵は得意な方でした。小・中・高と、ノートや教科書に落書きばかりしていたので（笑）。
そこで私が考えた苦肉の策は、お便りにイラストをたくさん載せて、字を描くスペースを減らすという作戦でした。
ある日、指導員会で、「レイアウトの基本は、見出し３割、カット（写真）３割、文章３割」ということを教えてもらい、字が少ないことは、レイアウト的にはむしろ良いということを知りました。（と都合よく解釈しました）
それからは、見出しにも力を入れるようになりました。
子どもたちの様子をお便りに書くとき、「６月の子どもたちの様子」というでっかい見出しをどどーんと書くのです。見出しは、色んな字体、動きや効果を付けたりして、楽しんで書くことができました。
お便りの書き方研修で聞いた、「保護者は小学校や下の子の保育園などから配布物が山盛りあって、字がびっしりのお便りはあまり読んでくれない」という話も私にとっては追い風でした。
見出しを描いたら、次は、子どもたちが遊んでいる絵をいくつか、ぽん・ぽん・ぽんと描くと、残った余白はずいぶん少なくなりました。
最後に、その残りの小さなスペースに、文章を書くのです。
この書き方にすると、お便り作成がとても楽しくなってきました。
完成したお便りを自分の部屋に飾って、１週間くらい眺めてはニヤニヤしたりしていました。
ある日、保護者から、「先生のお便りいいわね。全部ファイルにはさんで残しているんです」と言われて、すごく嬉しかったです。
地域の学童保育所とお便りの交換をしていたのですが、そのうち、他の学童の指導員からも、「素敵なお便りですね」と声をかけてもらえるようになりました。
私は、文章を書くという自分の「苦手」を克服することよりも、絵が好きという自分の「強み」を活かせたことで、結果的にはより良い仕事ができるようになったのです。
このようなことは多々あります。
苦手を克服する努力も大切かもしれません。けど、努力してもできないから「苦手」なんです。
自分の強みや自分が楽しんでできることを伸ばしていった方が、活き活きと仕事ができるようになります。
あなたの成長に向けた努力の力配分は、苦手の克服２：得意を伸ばす８くらいを意識しておいてください。得意が伸びると、苦手が引っ張り上げられたり目立たなくなったりするものです。
この発想を常に持っていて欲しいと思います。
人生の「VSOP」
ブランデーのVSOPもワシは大好きじゃが、今回のお話は、ビジネスパーソンのVSOPじゃよ
仕事をするうえで、各年代で大切にしたいことをわかりやすく示した言葉なんじゃ。
２０代は、VITALITYの「V」
「VITALITY＝元気いっぱい」ってことじゃよ。若いうちは、体力に任せて、何事にもどんどんチャレンジしていくのじゃ！失敗なんて屁の河童（へのかっぱ）。
３０代はSPECIALITYの「S」
「SPECIALITY＝専門性」じゃ。一通りの業務ができるようになり、酸いも甘いも体験した３０代は、その中から、自分の特技や強みを軸に、スペシャルな技能を身につけていく年代。
40代はORIGINALITYの「O」
「ORIGINALITY＝独自性」じゃ。様々な分野を網羅して、幅広い知識や技能が身についた４０代は、自ら仕事を作り出していく段階。自分にしかできない仕事を追求していく、４０代は面白いぞ！
５０代はPERSONALITYの「P」
「PERSONALITY=人間性」じゃな。最後はやっぱり人柄じゃ。職場の後輩や仲間たちから、「あんな人になりたい」「あんな仕事をしたい」と思われ、影響を与える存在になるのが５０代じゃ。
ま、これはあくまでも目安の話じゃけどな、あなたの年齢に応じた目標として、ちょっぴり意識してみるのもいいじゃろう。
職場外に尊敬できる先輩を持つ
指導員
私が大切だと思うことは、尊敬できる指導員、憧れの指導員がいるということです。
一番理想的なのは、職場内と職場外に最低一人ずつ、自分のモデルとなる指導員をもつこと。
学童って狭い人間関係の職場でしょ？
色んな意味で、行き詰ってしまうことがあるの。
どうしても、その職場にいる人の価値観や経験でいろんなことが進められていくから。
そんな時に私にヒントをくれるのが職場外の指導員の生き方や学童保育実践だったりします。
ちょっといいな～とか、あんな風になりたいな～って思える憧れの指導員、あなたもぜひ見つけてくださいね！
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【学童保育指導員】新人・中堅・ベテランの違いとは
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さいごに
たけし先生、指導員２カ月目のあなたの今の心境は次の３つのうちどれですか？
一つだけ選んでクリックしてみてください。
あなたに最適なメッセージが表示されますよ！
指導員
指導員
やっぱりおいらは指導員に向いていたのか～！
これからも、ばりばりがんばっちゃうぜ！
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がってん学童の「おやつ論争」後編【学童保育のおやつアンケートの結果発表】
続きを見る
